Radionica, oprema
Tehnička snaga kompanije
NAŠ TIM
LEAWOD ima skoro 1.000 zaposlenih (od kojih 20% ima diplomu magistra ili doktora). Predvođeni našim doktorskim timom za istraživanje i razvoj, koji je razvio seriju vodećih inteligentnih prozora i vrata, uključuje: inteligentni prozor za podizanje teškog tereta, inteligentni viseći prozor, inteligentni krovni prozor, i dobio je više od 80 patenata za pronalaske i softverskih autorskih prava.
Corporate Culture
Svjetski brend je podržan korporativnom kulturom. Potpuno razumijemo da se njena korporativna kultura može formirati samo kroz uticaj, infiltraciju i integraciju. Razvoj naše grupe je podržan njenim osnovnim vrednostima tokom proteklih godina -------Iskrenost, inovativnost, odgovornost, saradnja.
LEAWOD se uvijek pridržava principa, orijentiran na ljude, upravljanje integritetom, vrhunski kvalitet, vrhunska reputacija Iskrenost je postala pravi izvor konkurentske prednosti naše grupe. Imajući takav duh, svaki korak smo preduzeli stabilno i čvrsto.
Inovacija je suština naše grupne kulture.
Inovacija vodi razvoju, što vodi povećanju snage, Sve potiče od inovacije.
Naši ljudi stvaraju inovacije u konceptu, mehanizmu, tehnologiji i upravljanju.
Naše preduzeće je zauvek u aktiviranom statusu kako bi se prilagodilo strateškim i ekološkim promenama i bilo spremno za nove prilike.
Odgovornost omogućava da se ima istrajnost.
Naša grupa ima snažan osjećaj odgovornosti i misije prema klijentima i društvu.
Snaga takve odgovornosti se ne može vidjeti, ali se može osjetiti.
To je uvijek bila pokretačka snaga za razvoj naše grupe.
Saradnja je izvor razvoja
Nastojimo da izgradimo grupu za saradnju
Zajednički rad na stvaranju win-win situacije smatra se veoma važnim ciljem za razvoj preduzeća
Efikasnim sprovođenjem saradnje na integritetu,
Naša grupa je uspela da postigne integraciju resursa, međusobnu komplementarnost,
neka profesionalni ljudi daju punu igru svojoj specijalnosti
Neki od naših klijenata
Sjajni radovi kojima je naš tim doprinio našim klijentima!